主人が平日にしかお休み取れなくて、旅行なんかしたくても、幼稚園お休みさせなきゃいけないんだけど、それっていいのかしら？
たしかに、家庭の事情で旅行は平日しか行けないってことあるわよね。
でも、それに対して陰口叩く人もいるのよ。
そうなのよ〜。
だから、幼稚園を休む理由としての基準なんてあるのか気になっちゃって。
うちの主人も、長男が幼稚園時代、休みは平日のみで悩んだことあるわ。

 

小学校は義務教育だし勉強に遅れが出るから、なかなか休ませられないというイメージはあると思いますが、困るのは幼稚園。

伝染病の出席停止期間は、幼稚園からのお知らせとしてちゃんと記載はあるものの、それ以外の基準はないので悩みますよね。

そこで今回は、幼稚園を休む理由について

  • 基準
  • 旅行などの私用で欠席すること
  • 連絡の入れ方

などを皆の体験とともに、お伝えしていきたいと思います。

 

ただし、あくまでも一般的に皆はどうしているのかというお話で、家庭や園によって考えも違うと思いますので、そこを踏まえてご覧ください。

結論

  • 休まなければいけないのは、インフルエンザや新型コロナなど法律で決められた感染症（出席停止）と忌引き。発熱などは園ごとの基準に従います
  • 幼稚園は義務教育ではないので、旅行などの私用で休むのも基本は自由。ただし行事や練習の時期は避け、園の方針に合わせましょう
  • 連絡は正直に伝えるのが基本。子どもが嘘を覚えないように気をつけましょう
  • 私用で休む連絡は「日付・休む理由（旅行・家庭の用事など）・お休みする期間」を短く伝えれば十分。連絡帳・電話・アプリは園の決まりに合わせます

私用で幼稚園を休むときの書き方・伝え方の例文

私用で休むときは、「日付・休む理由・お休みする期間」を短く伝えるのが基本です。理由は「家庭の都合」「家族で出かけるため」など、事実をそのまま書いてかまいません。連絡は、連絡帳・電話・園のアプリのうち、園が指定する方法で行いましょう。

私用で休む連絡の例文

【旅行・お出かけ】
いつもお世話になっております。10月○日（○）は、家族で出かけるためお休みさせてください。よろしくお願いいたします。

 

【家庭の事情】
いつもお世話になっております。10月○日（○）は、家庭の都合によりお休みさせていただきます。ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

 

具体的に書きたくないときは「家庭の都合」で大丈夫です。ごまかすのではなく、必要なことだけ伝える形にしましょう。

忌引きで休む理由の書き方

忌引きは、亡くなった方との続柄と、お休みする期間を書きます。休める日数は園や続柄によって決まりが違うため、園のしおりで確認しましょう。

いつもお世話になっております。祖父が亡くなり、葬儀に参列するため、10月○日（○）から○日（○）までお休みさせていただきます。ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

 

保育園を休ませる理由は？（親の体調不良・お出かけ）

保育園は、仕事や病気などで保育が必要な家庭のための施設です。親の体調不良で休ませてよいか、お出かけで休んでも問題ないかは、園や自治体で考え方が違うため、園に直接聞くのが確実です。休む連絡は、幼稚園と同じく「日付・理由・期間」を短く伝えれば足ります。

幼稚園を休む理由に基準はある？

そもそも、基準ってあるのかしら？
幼稚園を休まなければいけない、休む必要があるのは、以下の基準のみです。
  • 学校指定感染症
  • 忌引き
  • 朝37.5度以上の熱がある
  • 前日に38度以上の発熱があった
  • 24時間以内に解熱剤を使用している
  • 下痢・嘔吐・吐き気がある
  • 食事がとれていない

上記は、うちの子が通う幼稚園から入園児に「園生活のしおり」として記載がありました。

 

学校指定感染症（学校保健安全法で決められた「学校において予防すべき感染症」）の場合は、出席停止として休ませなければいけないものですが、それ以外は園によって多少違いもあると思います。

（忌引きは、休んでいい期間ですが、その期間内でも登園させることは可能。）

ただ、幼稚園はこのような場合、休ませてもいい基準として覚えておくといいでしょう。

学校指定感染症

以下の学校指定感染症と診断された場合、指定の期間出席停止となります。

なお、2023年5月からは新型コロナウイルス感染症も第二種の感染症に加わり、「発症した後5日を経過し、かつ、症状が軽快した後1日を経過するまで」が出席停止の基準です。インフルエンザは「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児は3日）を経過するまで」です。（出典: 文部科学省『学校保健安全法施行規則』第18条・第19条）

幼稚園を休む基準

 

まず、診断のために病院に行き、改善したら登園可能となるわけです。
登園するときに医師の「登園許可証（意見書）」が要るか、保護者が書く「登園届」でよいかは、病気の種類や園・自治体によって違うので、園に確認しておきましょう。

 

また、うちの園では「家族内でインフルエンザが出た場合」も休ませなければいけません。

潜伏期間で、突然発症する・・・なんてこともありますからね。

忌引き

関係により、忌引きとして休める期間は異なります。

忌引き

 

この期間は、休んでも欠席扱いになりません。

朝37.5度以上の熱がある

  • 朝起きていつもと様子が違う
  • なかなか起きれない
  • ちょっと体が熱い

などという時は、熱を測ってください。

その際に、37.5度以上あれば、これからさらに上がってくる可能性もあるので、休ませる必要があります。

また、そのまま幼稚園に行っても、園で37.5度以上あれば呼び出しがかかり、帰されますからね。

前日に38度以上の熱があった

子供は基本的に、朝は一旦熱が下がっても、また夕方〜夜にかけて熱を出すことが多いです。

そのため、すっかり回復していない状態で登園すると、さらに悪化してしまう可能性もあります。

 

親が仕事をしている場合、微妙なラインだと思いますが、長引かせないことを考えると、ムリをさせない方がいいでしょう。

24時間以内に解熱剤を使用した

解熱剤は、熱が高くてぐったりしている、痛みをともなうときなどに使うことがありますが、使い方や使う目安は処方した医師や薬剤師の指示に従いましょう。

 

解熱剤を使用していたから熱が一時的に下がっているだけ、ということもあります。

そのため、解熱剤を使用して24時間以上経過しても熱がないことを確認してから、登園させるといいでしょう。

下痢・嘔吐・吐き気がある

幼稚園で粗相をしたら大変です。

子供自体がきつい上にかわいそうなのはもちろん、先生にも迷惑がかかりますし、他の子へ感染する恐れもあります。

そのため、休ませた方がいいでしょう。

食事がとれていない

これは基準が難しいところですが、いつも食べられている量が食べられないと、病気の前兆や具合が悪いと考えられます。

（ただし、好き嫌いは別）

園に行っても給食（お弁当）を食べられないと、先生も具合の悪さを疑い、連絡を入れてお迎えをお願いされることもあるのです。

 

また、これ以外でも

  • けがをしていて痛みを伴う場合
  • 動きに支障がある場合

などは、正当な理由としてお休みすることが可能です。

つまり・・・

基本的には、

  • 子供がきつそう
  • 感染の恐れがある
  • 今後体調悪化しそう
  • 通常園生活が送れない

などの場合には、お休みさせた方がいいでしょう。

子どもの体調で休ませるか迷うときや、症状が気になるときは小児科に相談してくださいね。

旅行などの私用で幼稚園をお休みさせてもいい？

上記以外で、私的な都合がある場合、お休みさせてもいいのかしら？
ここの基準は決まりがないので、皆はどうしてるのか紹介するわね。
  • 子供が休みたいという
  • 旅行やお出かけ
  • 里帰り

に分けて説明します。

子供が休みたいという

子供自身が「行きたくない」ということ、誰しも一度はありますよね。

幼稚園を休む

そんな時にどうするか、基本的には親の判断です。

ただし、運動会・お遊戯会など、休むと周りにも迷惑をかけてしまう場合は、休ませないほうがいいでしょう。

 

また、休ませる場合でも「ズル休みはいけないこと」と、子供に教えるのも大切。

小学校に入ると、休んでしまうと授業にも遅れてしまいますからね。

ズル休みを、くせにしてしまわないようにしましょう。

ただ、幼稚園時期はまだまだママに甘えたいもの。

まずは、「どうしてお休みしたいのか」理由をしっかり聞き、検討するといいでしょう。

このように、幼稚園をズル休みすると楽しいことができる・・・なんて覚えられちゃうと、あとが大変です。

 

幼稚園バスに乗るのを嫌がる場合は、先生に協力してもらったり、送り込んでくるなどの方法をとるのも1つの方法でしょう。

意外と嫌がっても、園に着いてしまうと楽しめる子もいますからね。

ただし、「どうして行きたくないのか」はしっかり聞くようにし、子供の異変（いじめ・体調不良）などは見逃さないようにしましょう。

旅行やお出かけ

幼稚園は義務教育でないため、基本的には旅行やお出かけでお休みするのも自由です。

幼稚園を休む

ただし、先ほども述べたように、行事ごとなど、迷惑がかかる場合は避けたほうがいいでしょう。

中には、「私的理由でのお休みは子供のためによくないのでやめてください！」

と強く反対される幼稚園もあります。

その場合は、園の方針に従ったほうが無難でしょう。

 

実際、私の周りでも多いです。

平日だと土日に比べると空いているので、お出かけには都合よかったりするんですよね。

里帰り

里帰りしなくてはいけない理由もあると思うんですが、出産のため長期間里帰りすること、多いと思います。

幼稚園を休む

その場合、幼稚園を数ヶ月単位で休むことも可能です。

ただし、このように在園している限り保育料はかかるというところも多いでしょう。

これは、市町村や園によっても異なります。
なお、2019年10月から「幼児教育・保育の無償化」が始まり、3歳から5歳までの幼稚園の利用料は無料（または上限まで無償）になっています。ただ、給食費や通園バス代、教材費などは園ごとにかかることがあるので、長く休む前に園や市町村に確認しておきましょう。（出典: こども家庭庁『幼児教育・保育の無償化』）

ですが、一度退園してしまうと、その幼稚園にもう一度入れるかどうかの保証はありません。

里帰り中に短期間だけ、実家の近くにある幼稚園に通園させることも可能な場合もありますが、これも受け入れ先の園によって異なります。

 

私の場合は、結局幼稚園をお休みさせずに母に来てもらうという選択をしましたが、母は「元気すぎる子をずっと家で見なければいけないよりはよかった」と言っていました。

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幼稚園を休む場合！連絡方法は？

病気や怪我でお休み連絡は入れやすいと思うんだけど、私的な理由でお休みさせる場合って、どう連絡したらいいのかしら？
そうですね。
正当な理由の場合、正確な理由を述べ「○○なので、お休みさせてください」と連絡したらいいですが、それ以外の場合について少しお話しします。
  • 正直に欠席理由を話す
  • 曖昧な理由でごまかす

どちらかになると思いますが、どちらもデメリットがともないます。

正直に欠席理由を話す

正直に「旅行のためお休みします」といっても、問題はありません。

ただし、周りの印象は悪くなる可能性が・・・。

 

  • 親の都合で休ませるなんて
  • 休みの日に行けばいいのに
  • 勝手な親

という印象を与えてしまうことも。

これは、周りのママや園の雰囲気もあるでしょう。

 

こちらは、正直に話せる雰囲気の幼稚園なんですね。

ただし、「子供が行きたくない」といっている場合、正直に話したほうが、先生も気にかけてくれるのでいいでしょう。

 

曖昧な理由でごまかす

「法事で県外に行くのでお休みさせてください。」

「具合が悪いのでお休みさせてください。」

など。

つまり、嘘をついてお休みさせるということです。

周りにはごまかせても、良心がいたむ上に、子供自身に「嘘」を意識させてしまうことにも。

 

また、頻繁に休むと、本当に具合悪い時に信じてもらえないことにもなりかねません。

悲しいことですが、「すぐ何かにつけて休ませる親」というレッテルをはられてしまうことも。

子供はしゃべっちゃうことも多いですからね。

 

実際は、正直に話すにこしたことはありませんが、園や周りの雰囲気に合わせて曖昧な理由でお休みせざるをえない場合、子供には

  • 本当はいけないことだけど
  • 秘密のお出かけ
  • 今日は、幼稚園お休み（子供に嘘をつくという難点も）

など、場合に応じた説明を、それぞれ親の考えのもとしましょう。

 

こちらの記事も参考にしてください。

関連記事）幼稚園の連絡帳の書き方！文例をパターン別に紹介

 

最後に

まとめます。

  • 学校指定感染症・忌引きは、正当な理由として欠席すべし

以下のような場合も、正当な欠席理由になる。

  • 朝37.5度以上の熱がある
  • 前日に38度以上の発熱があった
  • 24時間以内に解熱剤を使用している
  • 下痢・嘔吐・吐き気がある
  • 食事がとれていない
  • 怪我をしていて痛みを伴う場合
  • 動きに支障がある場合

それ以外の理由として

  • 子供が休みたいという場合、基本的には親の判断
  • 幼稚園は義務教育でないため、基本的には旅行やお出かけでお休みするのも自由だが、園の方針に従ったほうがいい
  • 出産のために里帰りする場合など、幼稚園を数ヶ月単位で休むことも可能だが、在園中の費用（無償化の対象外の給食費やバス代など）はかかることも

ズル休みの連絡は、

  • 正直に欠席理由を話す
  • 曖昧な理由でごまかす

などあるが、どちらもデメリットがともなう。

よくある疑問（Q&A）

Q. 新型コロナにかかったら何日休みますか？
A. 学校保健安全法施行規則では「発症した後5日を経過し、かつ、症状が軽快した後1日を経過するまで」が出席停止の基準です。園から別の案内があればそれに従いましょう。

Q. インフルエンザにかかったら何日休みますか？
A. 学校保健安全法施行規則第19条では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児は3日）を経過するまで」が出席停止の基準です。日数は発症した日・解熱した日を含めず、翌日を1日目と数えます。園からの案内があればそれに従ってください。（出典: 厚生労働省『令和6年度インフルエンザQ&A』）

Q. 旅行で休むとき、欠席扱いになりますか？
A. 私用での休みは欠席扱いになるのが一般的です。出席停止や忌引きは欠席扱いにならないことが多いですが、扱いは園によって違います。

Q. 長く休んでも費用はかかりますか？
A. 3〜5歳の利用料は無償化されていますが、給食費やバス代などは在園中かかることがあります。園や市町村に確認しましょう。

 

うちの幼稚園では、旅行などでお休みすると「いいね〜」とこころよく送り出してもらえます。

ただし、これはあくまでも行事ごとやその練習に差し支えがないとき。

さすがにいつもこころよく送り出してくれる幼稚園でも、

「今、子供がお遊戯会のダンスを必死に覚えているときですから。」

と、嫌な顔をされることもあります。

そのため、親の都合だけでなく、子供の都合もしっかり考えた上でお休みするのがいいでしょう。